加强外国语学校教师队伍建设改革，满足新时期人民对优质教育的需要

2018年10月24日—10月28日，教务处高同勇主任和学生处李俊义主任一行二人代表我校应邀参加了在株洲外国语学校举办的全国外国语学校工作研究会第35届年会。教育部基础教育司副处长赵宇，中国教育部装备研究院副院长乔玉全，全国外国语学校工作研究会会长吴友富、秘书长邢三多，湖南省教育厅副厅长夏智伦，湖南省教科院院长石灯明及株洲市各级政府领导出席会议。

本次大会聚集了来自全国各地84所优秀外国语学校的195位代表，大会紧紧围绕“加强外国语学校教师队伍建设改革，满足新时期人民对优质教育的需要”主题，交流和分享各个学校教师队伍建设和发展经验，共同探讨外国语学校优质教育的新途径和新方法。

大会首先由株洲市人民政府副秘书长董小平代表株洲市政府致欢迎辞。董小平表示，株洲将以本次盛会为契机，虚心向全国同仁学习，吸收大家的先进成果，努力办好让人民满意的教育，为新时代教育事业发展作出应有的贡献。

全国外国语学校工作研究会会长吴友富在开幕式上强调，要深刻认识教师队伍建设的重要意义、要着力提升教师思想政治素质和加强师德师风建设、要不断提升教师专业素质。

湖南省教育厅副厅长夏智伦指出，时代对外语教育、外语人才培养提出了更高的要求，教育的浩大工程，需要教育理念创新、学校管理创新、教学模式创新。”

教育部基础教育司副处长赵宇肯定了全国外国语学校工作研究会对基础教育作出的巨大贡献，并畅谈自己对于基础教育和教师队伍建设工作的建议。

中国教育学会外语教学专业委员会会长龚亚夫以“‘跨界’的知识”为主题，从人的基本能力框架中理解交流能力、积极心理学中了解品格培养的内涵、认识思维品质的构成需要学习心理学 、设计教学任务需借鉴青少年发展研究四个方面分享了自己对素质教育的理念。

创办方株洲市外国语校长饶婷介绍了株洲外国语集团办学19年来以“办有灵魂的学校，育有骨气的新人”为办学理念，取得了优异的教育教学成绩，在社会上形成了极佳口碑。学校在教师队伍建设方面做出一些探索与尝试，从合理补入，严格招聘；创新举措，优化管理；破难前行，强化培训；唤醒个体，赋能成长；文化浸润，精神引领五个方面不断努力，逐步构建起了一支师资雄厚、结构合理、师德高尚、业务精良的教师团队。

25日下午，参会代表就三个议题“新时代.教师.新要求”、“教师发展的途径、保障”、“教师发展.激励机制.评价机制”进行了分组讨论。我校代表分在第三组参加讨论，高同勇主任提出的我校“温暖文化感情留人、走出去请进来的教师发展平台待遇留人”的做法赢得了与会代表的热烈掌声。

26日，学校安排了株洲中国中车集团、南方航空动力集团参观及株洲外国语学校三个分部校舍的参观；26日晚，株洲市外国语教育集团还为与会嘉宾奉上了一场主题为“风乎舞雩，咏而归”的文艺晚会。晚会分为“人杰砥柱镇中流”、“桃李芬芳荟国粹”、“共享创新谱新篇”三个篇章，12个节目，彰显了对本次年会的美好祝福！